Opções de acessibilidade
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Decreto 486 de 10 novembro de 2022. |
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| Avaliação de Desempenho |
| REGULAMENTA OS PROCEDIMENTOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO FUNCIONAL DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL EFETIVO E ESTÁVEL, INTEGRANTE DO QUADRO DE PESSOAL PERMANENTE DO PODER EXECUTIVO, PARA FINS DE CONCESSÃO DA PROMOÇÃO VERTICAL E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. |
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Portaria 185 de 18 de março de 2022 |
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| Avaliação de Desempenho |
| Concede promoção de nível aos servidores públicos municipais mediante critérios da Avaliação de Desempenho |
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Edital 029 de 14 de Março de 2022. |
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| Avaliação de Desempenho |
| HOMOLOGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021. |
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Edital 22 de 21 de Janeiro de 2022. |
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| Avaliação de Desempenho |
| DIVULGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021 |
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Portaria 099 de 11 de Fevereiro de 2022. |
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| Avaliação de Desempenho |
| Retifica a Portaria 067 de 27 de janeiro de 2022, que divulgou o Cronograma do o Processo de Avaliação de Desempenho Funcional dos servidores públicos do Município de Ibiporã. |
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Edital 016 de 11 de fevereiro de 2022. |
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| Avaliação de Desempenho |
| RETIFICA OS ANEXOS DO EDITAL Nº010, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2022, QUE DIVULGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021 |
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Edital 010 de 03 de Fevereiro de 2022. |
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| Avaliação de Desempenho |
| DIVULGA O RESULTADO DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DO PERÍODO DE 01/01/2021 A 31/12/2021 |
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Portaria 067 de 27 de janeiro de 2022 |
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| Avaliação de Desempenho |
| Retifica a Portaria 827, de 12 de novembro de 2021, que divulgou o Cronograma do o Processo de Avaliação de Desempenho Funcional dos servidores públicos do Município de Ibiporã. |
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